PT Haleyora Power menyadari bahwa praktik tata kelola yang baik GCG saat ini tidak hanya sebagai pemenuhan kewajiban saja, namun telah menjadi kebutuhan dalam menjalankan kegiatan bisnis Perusahaan dalam rangka menjaga pertumbuhan usaha secara berkelanjutan, meningkatkan nilai perusahaan dan sebagai upaya agar Perusahaan mampu bertahan dalam persaingan. Praktik tata kelola disusun berdasarkan pedoman pada Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Kep-117/M-MBU/2002 tentang Penerapan Praktik GCG di BUMN.

Tujuan dari GCG PT Haleyora Power :

- Memberikan keyakinan kepada Pemegang Saham, bahwa Perseroan dikelola secara baik dan benar dengan tujuan agar memberikan "return" yang wajar dan bernilai tinggi.
- Mendorong terhadap pencapaian visi dan misi PT Haleyora Power.
- Mendorong dan mendukung pengembangan, pengelolaan sumberdaya dan pengelolaan risiko Perseroan secara lebih hati-hati (prudent), akuntabel dan bertanggung jawab sejalan dengan prinsip-prinsip GCG.
- Menciptakan nilai tambah bagi semua pihak.
- Mendorong terciptanya kebudayaan kerja Perseroan ke arah yang lebih baik dengan penuh kebersamaan.
- Mencegah terjadinya penyimpangan dalam Pengelolaan Perseroan.

Pedoman tata kerja Direksi dan Dewan Komisaris dalam menjalankan peran serta melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dibuat secara terstruktur dan sistematis serta dilaksanakan secara konsisten. Ketentuan-ketentuan dalam Board Manual ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan keputusan RUPS sebagai ketentuan yang lebih tinggi. Pedoman kerja PT Haleyora Power bersifat dinamis dan selalu berkembang, tergantung kebutuhan Dewan Komisaris dan Direksi akibat perubahan yang dihadapi perusahaan. Dewan Komisaris telah menyetujui Board Manual sebagai acuan Direksi dan Komisaris hingga saat ini pada bulan September 2016.

Pedoman tata kerja Direksi dan Dewan Komisaris dalam menjalankan peran serta melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dibuat secara terstruktur dan sistematis serta dilaksanakan secara konsisten. Ketentuan-ketentuan dalam Board Manual ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan keputusan RUPS sebagai ketentuan yang lebih tinggi. Pedoman kerja PT Haleyora Power bersifat dinamis dan selalu berkembang, tergantung kebutuhan Dewan Komisaris dan Direksi akibat perubahan yang dihadapi perusahaan. Dewan Komisaris telah menyetujui Board Manual sebagai acuan Direksi dan Komisaris hingga saat ini pada bulan September 2016.

Dalam mengukur pencapaian GCG PT Haleyora Power yang dimulai sejak 2013, maka dilakukan penilaian implementasi secara konsisten setiap tahunnya melalui self-assesment dan lembaga assesment.

Berikut realisasi dan proyeksi pencapian GCG PT Haleyora Power: